Il s’adresse essentiellement à des adultes qui souhaitent s’insérer dans un réseau d’échanges, s’intégrer dans le tissu social, et surtout garder une bonne « vitalité mentale », pour sortir de l’isolement.

Dans le cadre du projet de la personne accueillie, ce service offre un lieu d’activités adaptées qui favorise le développement personnel, ainsi que la mise en place de situations sollicitantes au plan psychomoteur, cognitif et relationnel.

Ceci dans le respect de la personne, de son histoire et de son handicap, de façon collective, par le partage des lieux, des temps, des activités et des évènements quotidiens.

L’accueil collectif tend à favoriser autant que possible le lien social et l’intégration.

Afin de pouvoir répondre au mieux aux exigences de la loi de 2002, le SAJ souhaite pouvoir :

• développer les actions de son équipe dans la prise en charge des projets personnalisés et dans l’organisation des activités,
• organiser des mini-transferts,
• développer le partenariat avec l’espace culturel, le 104.

La procédure d’admission de l’établissement est la suivante :

1. Une prise de contact préalable permet une rencontre organisée entre la personne accueillie, sa famille, les professionnels des établissements d’accueil (SAMSAH, IEM…) et l’équipe de direction du SAJ.

2. Un stage peut venir confirmer les attentes recueillies lors de l’entretien de cette rencontre. Il se déroulera sur 3 semaines potentiellement renouvelables. Un bilan de stage et le diagnostic social guideront le choix futur vers une réorientation ou une inscription sur la liste d’attente du SAJ.

3. Une admission sera prononcée, consécutive à la décision du SAJ et à la réception d’un courrier de la part de la(ou du) stagiaire précisant son choix, et en fonction du mouvement de l’effectif du SAJ,

4. Un dossier complet comprenant l’orientation et le dossier d’aide sociale sera indispensable avant toute admission.

A votre admission, vous serez accueilli par votre éducateur de référence et il vous sera remis :

• Le livret d’accueil et la Charte des droits et libertés de la personne accueillie,

• Le règlement de fonctionnement qui définit vos droits, obligations et devoirs nécessaires au respect des règles de vie de l’établissement

• Le contrat de séjour qui fixe les objectifs de votre prise en charge et les prestations les plus adaptées.

Vous pouvez adresser vos courriers au secrétariat des établissements « Le pont de Flandre » sur le mail suivant : pdf.cajsalaries@capdevant.fr et vous adresser pour des demandes de renseignements à la directrice ou à la chef de service.