Cap’ devant ! - SIEGE SOCIAL
Si%c3%a8ge social 2
Histoire de l'établissement


L'établissement en action

Le siège social a un rôle de support des établissements de l’association, de conseils et de soutien auprès des directeurs.

Il centralise les fonctions suivantes :

- La Direction des Ressources Humaines et la gestion de la Paye,

- L’Administration financière et comptable des établissements,

- Le management des projets et leur développement,

- La réponse aux appels à projets,

- La mutualisation des achats et des contrats communs,

- La gestion de la Qualité et des Risques, le suivi du processus d’évaluation interne et externe,

- La veille réglementaire et juridique,

- La communication,

- La recherche de fonds et la collecte de dons,

- Le secrétariat des instances associatives.


Projets en perspectives

Dans le cadre des missions définies ci-dessus, les services du siège social accompagnent les établissements de l’association dans le suivi de leurs projets, de leur adaptation et de leur développement, tels que :

- La finalisation du projet de la nouvelle gouvernance et du suivi du projet associatif,

- Le développement de la collecte de fonds,

- La mise en œuvre des projets de rénovation et de restructuration :

  • Le regroupement de 2 Services d’Accueil de Jour « Maillol et Aida » sur la commune de Gonesse et son développement de la capacité d’accueil à 40 places,

  • La reconstruction complète du Foyer de vie « La ferme du château » à Ménucourt, le doublement de ces capacités d’accueil de 21 places à 42, la création d’un service d’accueil de jour de 5 places et une médicalisation d’une partie de ces places,

  • La reconstruction de l’IEM « Claire Girard » avec la rénovation et l’extension des locaux de Viroflay (accueil de 24 enfants et adolescents) et du site de Sèvres (Accueil de 40 enfants),

  • L’extension des locaux de l’IEM « La Gentilhommière » à Marnes-la-Coquette,

  • Le transfert du Foyer d’Hébergement les « Ateliers de la Gentilhommière » et la transformation d’une partie des places en Foyer de vie à Marnes-la-Coquette, « le stade de la marche » pour des personnes vieillissantes -35 lits au total FH et FV,

  • La finalisation du projet du Foyer d’Hébergement « Le pont de Flandre » à Paris avec la rénovation du site de la rue de Crimée,

  • La rénovation des appartements du Foyer d’Hébergement « Puits la Marlière» à Sarcelles et Villiers-le-Bel et la recherche d’un terrain pour son déménagement,

  • L’extension de la capacité d’accueil du Foyer d’Hébergement « Aida » à Arnouville,

  • L’extension de la capacité d’accueil du SESSAD de Villiers-le-Bel pour passer de 55 à 70 places.

- La création de nouveaux services :

  • Ouverture d’un SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) de 13 places à Sarcelles,

  • Réflexion sur un projet de Crèche collective et mixte de 56 places sur l’IEM de Gonesse.

- La restructuration des établissements ou des activités des ESAT :

  • Rénovation des locaux, amélioration de l’accessibilité et restructuration des espaces de travail de l’ESAT de Marne la Coquette,

  • Réflexion sur le développement de nouvelles activités nécessitant des réaménagements des locaux (restauration, horticulture, scannérisation des documents, …).

Admissions

Les admissions sont réalisées dans les établissements sous la responsabilité des directeurs selon les procédures décrites dans les pages spécifiques des établissements de l’association.

En résumé

  • Direction :

    Directeur Général : Yves EUDELINE
    Directrice des ressources humaines  Agathe BARNAY


Adresse :

41 rue Duris
75020 PARIS

Tel : 01 43 49 22 11

Fax : 01 43 49 42 23

Email : info@capdevant.fr

  • Type : Siège social
  • Publics :
  • Capacité d'accueil :