L'association Cap' devant ! recrute un(e) cadre de santé (H/F)

EMPLOI PROPOSE :

1 poste de cadre de santé (H/F)

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :

EEAP Claire Girard recherche pour ses sites :
20 rue Schlumberger – 92430 Marnes la Coquette
89 rue J. Bertrand – 78220 Viroflay
13 rue Chanzy 78220 Viroflay

Externat ouvert 210 jours/an
Enfants et adolescents polyhandicapés : 3- 20 ans

MISSIONS :

Par délégation et sous l’autorité du directeur d’établissement, en lien étroit avec le médecin coordonnateur, le/la cadre de santé (H/F) disposera des responsabilités nécessaires pour conduire l’établissement dans le respect du projet associatif et mettre en oeuvre le projet d’établissement. Il s’agit d’une création de poste.

Le cadre de santé, dans le cadre de l’EEAP, a pour missions principales :

  • Coordonner, superviser et organiser le parcours de soins des jeunes et s’assurer du suivi médical adapté des personnes accompagnées
  • Manager l’équipe d’infirmières
  • Etre garant, en lien avec le médecin et les chefs de services des pôles de l’élaboration et du suivi des projets d’accompagnements personnalisés des résidents, des projets de soins et de rééducation. Il en assure sa mise à jour ainsi que celle du dossier médical.
  • Participer à l’étude des dossiers d’admission des jeunes et au processus d’intégration des jeunes
  • Développer et formaliser des partenariats avec les intervenants médicaux et paramédicaux
  • Assurer la coordination avec les parents des suivis médicaux externes et des consultations de télémédecine
  • Assurer le suivi et la prise en charge de la douleur par la mise en place d’outils, formation et prévention auprès des équipes et familles
  • Veiller au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec leurs familles
  • Etre garant du respect de la législation du secteur médico-social. Il/elle applique les consignes et recommandations de l’ARS
  • Etre référent nutritionnel et de prévention dentaire ainsi que, avec le médecin, le référent sanitaire de l’établissement en termes de prévention et de traitement de problèmes médicaux en cours
  • Sécuriser, tenir à jour et diffuser les protocoles médicaux. Il/Elle assure la pédagogie et la formation inhérente au respect de ces protocoles
  • Relayer la démarche d’évaluation interne et externe et en suivre les préconisations

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, le/la salarié(e) pourra être amené(e) à effectuer des astreintes

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

  • Titulaire du CAFERUIS / Master 1 ou 2 / Diplôme de cadre de santé
  • Formation initiale IDE
  • Permis B

QUALITES ATTENDUES :

  • Ecoute et communication
  • Capacité à travailler en équipe, à partager ses compétences et à s’engager dans un travail institutionnel
  • Capacité d’adaptation
  • Ponctualité, assiduité et loyauté
  • Connaissances managériales
  • Maitrise de la gestion de projet
  • Aisance dans la communication
  • Bonne maitrise des outils informatiques

TYPE DE CONTRAT :

CDI temps plein. CCN 66 reprise ancienneté

DATE DE RECRUTEMENT :

Dès que possible

CANDIDATURE A ADRESSER A :

Mme Valérie Junker – Directrice – v.junker@capdevant.fr
Mme Pauline Camus – Directrice adjointe – p.camus@capdevant.fr