Par délégation et sous l’autorité de la direction de l’établissement, le chef de service (H/F) disposera des responsabilités nécessaires pour conduire son service dans le respect du projet associatif et mettre en oeuvre le projet d’établissement.
Le/la chef de service, dans le cadre de l’EEAP, a pour missions principales :

• Coordonne, supervise et organise le parcours de vie et l’accompagnement des jeunes et s’assure du suivi adapté des personnes accompagnées de son pôle.
• Manage l’équipe pluridisciplinaire du service dans un cadre de réflexion éthique et en assure la fonction hiérarchique. Il/Elle recrute le personnel en lien avec la direction de l’établissement.
• Est garant de l’élaboration et du suivi des projets d’accompagnements personnalisés des personnes accompagnées. Il en assure sa mise à jour.
• Est l’interlocuteur privilégié des familles et veille à coconstruire le projet personnalisé avec elles.
• Participe à l’étude des dossiers d’admission des jeunes et au processus d’intégration des jeunes.
• Développe et formalise des partenariats au bénéfice de l’accompagnement des jeunes
• Est garant du respect des droits des usagers
• Est soucieux de la qualité des prestations, en lien avec les besoins des usagers, les attentes des familles et en conformité avec la législation du secteur médico-social. Il/Elle applique les consignes et recommandations de l’ARS et de la HAS.
• Sécurise, tient jour et diffuse les protocoles en lien avec l’équipe de cadre
• Relaye et participe à la démarche d’évaluation et d’auto-évaluation et en suit les préconisations. Il/Elle contribue à la mise en oeuvre de leurs plans d’action
• Est membre de l’équipe de cadre de l’établissement, il/elle participe au pilotage stratégique de l’établissement.