Sous la délégation et l’autorité du Directeur de l’établissement, vous serez responsable de la gestion de l’établissement en veillant à respecter le projet associatif. Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir et appliquer les orientations du projet d’établissement en accord avec la politique associative de Cap’ devant !
• Suivre le fonctionnement global du site, notamment en matière de finances, logistiques, administration et aspects commerciaux

Gestion administrative et financière :

• Gérer les affaires courantes de l’établissement en collaboration avec la direction
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget
• Assurer le respect des cadres légaux et réglementaires

Encadrement des équipes :

• Superviser et coordonner le travail des équipes (moniteurs, éducateurs)
• Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel
• Favoriser une bonne communication interne entre les équipes

Accompagnement des travailleurs en situation de handicap :

• Garantir la mise en oeuvre des projets individualisés pour les travailleurs
• Promouvoir l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
• Assurer un environnement de travail adapté à leurs besoins et capacités

Développement de partenariats

• Développer et entretenir des relations avec des partenaires économiques, sociaux et institutionnels
• Participer à la recherche de nouvelles collaborations et opportunités de financement

Qualité et sécurité

• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité au sein de l’ESAT
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue et à leur suivi