L'Association Cap' devant ! recrute un(e) directeur(rice) multi-établissement
EMPLOI PROPOSE :
1 poste de directeur(trice) multi-établissement (H/F) en CDI à temps plein
ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :
Institut d’Education Motrice « Madeleine Fockenberghe » situé à Gonesse, accueillant 120 jeunes (70 externes de 6 à 20 ans et 50 internes de 10 à 20 ans).
SESSAD situé à Villiers Le Bel, accompagnant 55 enfants et jeunes scolarisés.
MISSIONS :
Sous l’autorité de la Direction Générale, vous aurez pour missions principales de :
- Définir et conduire la politique de gestion des établissements dans le respect des normes, procédures légales et selon les orientations de l’Association ;
• D’être le garant des admissions et sorties, du respect du droit des personnes accueillies notamment dans la mise en oeuvre et l’évaluation des projets individualisés, de leur sécurité et des relations avec leur famille et représentants légaux ;
• La gestion des ressources humaines (politique de gestion des emplois, relations sociales de l’établissement, entretiens professionnels, respect des normes d’hygiène et sécurité, …) et du management au sein de votre établissement. Vous animerez l’équipe de direction et dirigerez une équipe de plus de 110 salariés pour l’IEM et une équipe d’environ 20 salariés pour le SESSAD;
• Gérer les établissements dans leurs dimensions budgétaires, financières et techniques. Vous serez ainsi en charge de la préparation des EPRD de vos structures, de leurs exécutions et de leurs suivis dans le respect des procédures budgétaires et comptables en vigueur.
Expert de la dynamisation des ressources et des moyens, vous serez responsable de la qualité des prestations, de créer ou renforcer les relations avec les partenaires publics et extérieurs et vous serez particulièrement attentif aux familles des personnes accueillies, naturellement associées à l’accompagnement continu de leurs enfants.
QUALIFICATION ET COMPETENCES :
De formation niveau I, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans comme directeur dans le secteur social ou médico-social ainsi que d’une connaissance du public IMC et des stratégies éducatives recommandées.
Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités, à manager, dynamiser et fédérer les équipes autour d’un projet commun, pour vos capacités d’analyse, de conduite de projets ainsi que pour vos qualités relationnelles et organisationnelles. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d’initiative et de remise en question en sachant être force de proposition.
TYPE DE CONTRAT :
CDI temps plein
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :
15/09/2023
DATE DE RECRUTEMENT :
Dès que possible
CANDIDATURE A ADRESSER :
- par courrier : Lionnel Boidin – Directeur Général
41 rue Duris 75020 PARIS - par mail : siege.recrutement@capdevant.fr
