L'association Cap' devant ! recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat.

EMPLOI PROPOSE :

Un poste d’Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat – CDI – Temps plein

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :

I.E.M. Madeleine FOCKENBERGHE
2 avenue Robert Schuman I 95500 GONESSE

MISSIONS :

Cap’ devant ! dans ses 21 structures médicaux-sociales propose un ensemble de services adaptés permettant un accompagnement individualisé à chacun. Pour apporter à chaque personne accompagnée une réponse adaptée à ses souhaits et ses besoins, Cap’ devant ! depuis sa création, s’appuie sur des valeurs fortes : Humanisme, Ambition et Engagement.

Au sein de l’IEM Madeleine Fockenberghe situé à Gonesse, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l’Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat a pour principales missions :

  • Projets de soins : conception, mise en œuvre et évaluation de projets personnalisés adaptés à chaque personne ;
  • Soins infirmiers : réalisation de soins propres et prescrits, alliant exigence technique et qualité relationnelle ;
  • Parcours de santé : analyse des besoins, organisation du suivi médical et coordination avec les partenaires extérieurs ;
  • Sécurité et autonomie : assurer la continuité des soins, la prévention des risques et le maintien de l’autonomie ;
  • Circuit du médicament : gestion globale et sécurisée des traitements, de la préparation au suivi des stocks ;
  • Hygiène et qualité : respect des protocoles d’asepsie, prévention infectieuse et sensibilisation des équipes ;
  • Travail d’équipe : transmission des informations, traçabilité des soins et participation à la vie institutionnelle.

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier

  • Connaissance du secteur du handicap

  • Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées en lien avec leur handicap 

  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

  • S’adapter aux outils informatiques (bureautique, DUI…)

QUALITES ATTENDUES :

  • Ecoute et communication

  • Capacité à travailler en équipe, à partager ses compétences et à s’engager dans un travail institutionnel

  • Capacité d’adaptation et dynamisme Ponctualité et assiduité

  • Confidentialité

  • Maîtrise de soi, gestion du stress

TYPE DE CONTRAT :

CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66

DATE DE RECRUTEMENT :

Dès que possible

CANDIDATURE A ADRESSER A :

Madame JOLY Isabelle- Directrice d’établissement
Mail : i.joly@capdevant.fr