L'association Cap' devant ! recrute un directeur pour les établissements du Pont de Flandre (H/F)
EMPLOI PROPOSE :
1 poste de directeur des établissements du Pont de Flandre (H/F) en CDI à temps plein
ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :
Les établissements du Pont de Flandre situés au 240/255 rue de Crimée Paris 19ème
SAMSAH – Foyer de vie – Foyer d’hébergement – Centre d’accueil de jour – Foyer d’accueil médicalisé
Cap’ devant ! est une association à but non lucratif de personnes en situation de handicap, de parents et amis. Reconnue d’utilité publique, elle dispose de 18 établissements et services en Ile-de-France. Notre raison d’être est de permettre à chaque personne en situation de handicap d’accéder, en tant que citoyen à une bonne qualité de vie, à l’épanouissement et ce dans le respect de ses droits fondamentaux.
L’association, dynamique et en constante évolution est donc à la recherche permanente de nouveaux talents à intégrer dans ses équipes : des hommes et des femmes réellement motivées qui se reconnaissent dans le secteur du handicap, impliquant engagement, détermination, enthousiasme et partage des valeurs. Autant d’atouts qui sont à la base du bien vivre.
Les établissements du Pont de Flandre : composés d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 41 salariés, accueillent et accompagnent 30 adultes atteints de la paralysie cérébrale.
MISSIONS :
Sous l’autorité de la direction générale, le/la Directeur(rice) des établissements du Pont de Flandre, est le garant de la mise en oeuvre au sein de sa structure, de la qualité d’accueil et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Il/Elle est garant de la réalisation et de l’actualisation prospective du projet d’établissement et des projets de services, de leurs mises en oeuvre dans le respect de la réglementation et de la recherche des équilibres budgétaires.
Il/Elle inscrit les établissements du Pont de Flandre dans un réseau partenarial local et veille à la cohérence de l’activité en lien avec les orientations de l’association.
Il/Elle adhère au projet de l’association.
Les missions principales sont :
Mise en oeuvre du projet de l’établissement, accompagnement des personnes accompagnées et évolution des activités.
- Qualité
- Management des établissements du Pont de Flandre
- Gestion des ressources humaines
- Gestion administrative et financière
- Gestion du patrimoine bâti et de la sécurité
- Développement
Partenariats et représentation des établissements du Pont de Flandre sur son territoire.
QUALIFICATION ET COMPETENCES :
- Diplôme de niveau I exigé (Master, CAFDES, etc…)
- Intérêt et expérience auprès d’un public atteint de paralysie cérébrale ou de polyhandicap
- Savoir communiquer avec les différentes parties prenantes
- Ecoute et bienveillance
- Adaptabilité
- Gestion des priorités
- Savoir gérer des projets
TYPE DE CONTRAT :
CDI temps plein
Rémunération selon ancienneté et disposition de la CCN de 1966.
DATE LIMITE DE DEPOT :
15 avril 2024
DATE DE RECRUTEMENT :
Dès que possible
CANDIDATURE A ADRESSER A :
Lionnel BOIDIN – Directeur Général
41 rue Duris 75020 PARIS
par mail : siege.recrutement@capdevant.fr
