L'association Cap' devant ! recrute un aide-soignant (H/F)

EMPLOI PROPOSE :

1 poste d’aide-soignant (H/F) à temps plein 1 ETP en CDI

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :

Foyer de la Ferme du Château
12 rue Jules Givone
95180 MENUCOURT

MISSIONS :

Les missions de l’AS s’intégrent dans les orientations du projet associatif, les valeurs du projet d’établissement.

L’AS assume ses fonctions afin d’atteindre les objectifs posés par l’établissement. Il/elle adapte son action en fonction de son analyse des situations et des attentes institutionnelles en tenant compte de l’environnement et des enjeux indientifiés.

L’AS développe son activité dans le cadre d’une approche globale des résidents.

Il/elle organise et priorise les soins du groupe de résidents dont il/elle est responsable en tenant compte : des besoins du patient, de l’intervention des différents professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (activités, soins infirmiers, séances de kinésithérapie, ergothérapie…) , des rendez-vous (imagerie médicale, consultation…).

L’aide-soignant(e) exerce une fonction d’accompagnement et d’aide aux usagers dans leur vie quotidienne dans une démarche bientraitante.

Il prend soin des personnes par une aide de proximité, en les accompagnant tant dans les actes du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs, en étant attentif à leur environnement.

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

Qualification

  • Diplôme d’aide-soignant
  • Permis B souhaité

Compétences 

  • Analyser/évaluer la situation clinique d’un résident, d’un groupe de résidents, relative à son domaine de compétence
  • Evaluer le degré d’autonomie d’un résident ou d’un groupe de résidents
  • Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du résident
  • Accompagner un résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes accompagnées en lien avec leur handicap
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Organiser le travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire en fonction des priorités
  • Identifier, évaluer et prévenir les risques, définir des actions préventives ou correctives
  • Faire preuve de discrétion et veiller à la confidentialité des informations recueillies
  • Maitrise des techniques de communication et de relation d’aide adaptée au résident et à son entourage
  • Participer à la vie institutionnelle
  • S’adapter aux outils informatiques

QUALITES ATTENDUES :

  • Rigueur professionnelle
  • Prise d’initiative
  • Capacités relationnelles et techniques
  • Ethique, empathie, bienveillance, respect
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme, être force de proposition
  • Maitrise de soi, gestion du stress
  • Capacité d’autoévaluation
  • Rigueur, assiduité, ponctualité
  • Respect des règles d’hygiène personnelles et professionnelles

TYPE DE CONTRAT :

CDI 1 ETP

DATE DE RECRUTEMENT :

Dès que possible

CANDIDATURE A ADRESSER A :

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : 29 février 2024

M. Olivier BENEZECH – Directeur du foyer de vie
12 rue Jules Givone
95180 MENUCOURT

par mail :fv95.secretariat@capdevant.fr