L'association Cap' devant ! recrute un(e) chef(fe) de service.

EMPLOI PROPOSE :

Un poste de Chef(fe) de service – CDI – Temps plein

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :

I.E.M. Madeleine FOCKENBERGHE
2 avenue Robert Schuman I 95500 GONESSE

MISSIONS :

Cap’ devant !, dans ses 21 structures médicaux-sociales, propose un ensemble de services adaptés permettant un accompagnement individualisé à chacun. Pour apporter à chaque personne accompagnée une réponse adaptée à ses souhaits et ses besoins, Cap’ devant ! depuis sa création, s’appuie sur des valeurs fortes : Humanisme, Ambition et Engagement.

 

Au sein de l’IEM Madeleine Fockenberghe situé à Gonesse, et sous la responsabilité de la Directrice d’établissement, le(a) chef(fe) de service a pour principales missions :

  • Accompagner la transformation de l’offre au sein de la structure : passage d’une dynamique d’établissement à une dynamique de plateforme ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire ;
  • Panifier et organiser l’accompagnement des enfants et adolescents ;
  • Être le garant du respect des droits des usagers et du maintien des liens réguliers avec leurs familles ;
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
  • Participer aux démarches d’évaluation interne et externe et à la mise en œuvre de leurs plans d’action ;
  • Être le garant du processus d’évaluation des besoins, d’élaboration et de suivi des projets individuels d’accompagnement des usagers ;
  • Veiller à la coordination des activités éducatives avec les équipes médicales, éducatives, pédagogiques, administratives et techniques.

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

  • CAFERUIS ou Master MOS
  • Expérience en matière de transformation de l’offre en secteur enfant attendue
  • Compétences managériales avérées
  • Connaissance du secteur du handicap
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

QUALITES ATTENDUES :

  • Adaptabilité

  • Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe

  • Méthodologie de projet

  • Aisance écrite et orale, bonne communication

  • Sens des responsabilités

TYPE DE CONTRAT :

CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66

DATE DE RECRUTEMENT :

Dès que possible

CANDIDATURE A ADRESSER A :

Madame JOLY Isabelle – Directrice d’établissement
Mail : i.joly@capdevant.fr