L'association Cap' devant ! recrute deux infirmières.
EMPLOI PROPOSE :
1 poste à pourvoir en CDI : infirmiers(ères) (H/F) temps plein (35 heures hebdomadaires)
ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :
L’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) « La Gentilhommière »
7 bis rue Yves Cariou
93430 Marnes-la-Coquette
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Cadre de santé et en lien étroit avec le Médecin Coordinateur, l’infirmier(ère) conçoit, définit, met en œuvre et évalue des projets de soins personnalisés adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
Il/elle réalise des soins infirmiers individualisés relevant de son rôle propre ainsi que des soins relevant du rôle prescrit.
Dans le cadre de ses missions, l’infirmier(ère) analyse les besoins de santé des personnes accompagnées, organise, dispense et évalue les soins infirmiers. Il/elle participe à la coordination du parcours de soins et au suivi médical des personnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé et les partenaires extérieurs.
Les soins infirmiers, préventifs, curatifs, éducatifs ou palliatifs, intègrent à la fois une qualité technique et une qualité relationnelle. Ils sont réalisés dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie de la personne accompagnée, en tenant compte de ses dimensions physiologiques, psychologiques, sociales, éducatives et culturelles.
L’infirmier(ère) veille à la continuité et à la sécurité des soins, à la prévention des risques ainsi qu’à l’accompagnement des personnes dans le maintien ou le développement de leur autonomie.
Il/elle assure également la gestion et la sécurisation du circuit du médicament : préparation, contrôle, administration, traçabilité, surveillance des effets et gestion des stocks, dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur. Il/elle participe à la prévention des erreurs médicamenteuses et contribue à la sécurisation des pratiques professionnelles.
L’infirmier(ère) est garant du respect des procédures d’hygiène, d’asepsie et de prévention des risques infectieux. À ce titre, il/elle veille à l’application des protocoles institutionnels, sensibilise les équipes aux bonnes pratiques d’hygiène et participe à la démarche qualité et à la sécurité des soins.
Il/elle contribue enfin au travail institutionnel, à la transmission des informations, à la traçabilité des soins et à la dynamique pluridisciplinaire de l’établissement.
QUALIFICATION ET COMPETENCES :
Qualification :
- diplôme d’état d’infirmier
- Permis B
Compétences :
- Analyser/évaluer l’état clinique de la personne accompagnée
- Identifier, évaluer et prévenir les risques et définir des actions préventives ou correctives
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies
- Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées
- Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées en lien avec leur handicap
- Utiliser les techniques de communication et de relation d’aide
- Participer à la vie institutionnelle
- S’adapter aux outils informatiques
QUALITES ATTENDUES :
- Capacités relationnelles et techniques
- Ethique, empathie, bienveillance, respect
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Discrétion
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe
- Dynamiste, être force de proposition
- Maitrise de soi, gestion du stress
- Capacité d’autoévaluation
- Rigueur assiduité, ponctualité
- Respect des règles d’hygiène personnelles et professionnelles
- Connaissance du public paralysé cérébrale idéalement
TYPE DE CONTRAT :
CDI temps plein – CCN 1966
DATE DE RECRUTEMENT :
Au plus vite
CANDIDATURE A ADRESSER A :
Madame Lecante Nathalie
n.lecant@capdevant.fr
7 bis rue Yves Cariou
93430 Marnes-la-Coquette