L'Association Cap' devant ! recrute un moniteur éducateur

EMPLOI PROPOSE :

1 poste moniteur éducateur en CDI à temps plein

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :

EEAP Claire Girard recherche pour ses sites :

20 rue Schlumberger 92430 MARNES LA COQUETTE
89 rue J. BERTRAND 78220 VIROFLAY
13 rue de Chanzy 78220 VIROFLAY

Externat ouvert 210 jours/an + internat de semaine 210 jours/an

Enfants et adolescentes polyhandicapés : 3-20 ans

MISSIONS :

Cap’ devant ! est une association à but non lucratif de personnes en situation de handicap, de parents et d’amis. Reconnue d’utilité publique, elle dispose de 18 établissements et services en Ile-de-France. Notre raison d’être est de permettre à chaque personne en situation de handicap d’accéder en tant que citoyen à une bonne qualité de vie, à l’épanouissement, et ce dans le respect de ses droits fondamentaux.

Sous la responsabilité de la chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique.

Missions :

  • Favoriser l’adaptation du travailleur à son poste de travail et son intégration au sein du groupe
  • Développer l’autonomie du travailleur à travers l’activité professionnelle
  • Créer un dynamique de groupe qui concourt à l’épanouissement des travailleurs
  • Recueillir les attentes, évaluer les capacités des personnes, proposer des action ou activités professionnalisantes
  • Signaler et remédier au plus vite à tout dysfonctionnement ou défaut d’hygiène, d’intégrité ou santé du travailleur
  • Adapter le travail en fonction de l’état des capacités de chacun
  • Repérer les potentialités et les compétences des personnes
  • Elaborer un projet personnalisé de la personne et assurer le suivi et réajuster le projet
  • Vérifier les états de présence de son atelier et signaler à sa hiérarchie toute absence, arrivée tardive ou départ non convenu
  • Transmettre les gestes, les technique et les méthodes attachés à son métier
  • Participer aux actions de soutien professionnel des travailleurs handicapés dans les activités d’ateliers
  • Être attentif aux difficultés manifestes des personnes et la remotiver et la revaloriser si besoin
  • Faire respecter les règles de travail et de vie collective, le règlement de fonctionnement
  • Aménager et adapter le poste de travail à chaque personne accompagnée

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

  • Connaissance du public en situation de handicap, de la déficience motrice
  • Connaissance des dispositifs
  • Titulaire du diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
  • Titulaire du permis B souhaité
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (accompagner, conseiller)
  • Etre sensible à la dynamique institutionnelle
  • Bonne capacité relationnelle
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à s’inscrire dans une dynamique de projet

TYPE DE CONTRAT :

CDI temps plein.

DATE DE RECRUTEMENT :

Dès que possible

CANDIDATURE A ADRESSER :

Mme Valérie JUNKER, Directrice 
v.junker@capdevant.fr
Mme Pauline CAMUS, Directrice adjointe
p.camus@capdevant.fr